La sombra del virus mantiene a millones sin trabajo en EE.UU.
Largo COVID extiende el efecto de la pandemia, con $ 170 mil millones en salarios perdidos, según un informe
Entre 2 y 4 millones de personas en los Estados Unidos no pueden trabajar debido a los efectos debilitantes a largo plazo del COVID-19, lo que le cuesta a la economía hasta $170 mil millones al año en salarios perdidos, según un informe.
El informe del grupo de expertos Brookings Institution en Washington se realizó en enero y se publicó en agosto.
William Schaffner, profesor de medicina preventiva y enfermedades infecciosas en el centro médico de la Universidad de Vanderbilt en Nashville, Tennessee, dijo a China Daily que el COVID prolongado puede adoptar una variedad de formas."Sentirse fatigado es uno de ellos, o no muy fuerte, cansancio fácil, deseo de tomar una siesta y dormir más, y eso es consistente con la recuperación de un evento inflamatorio importante que ocurrió dentro del cuerpo,"dijo Schaffner.
"Las personas no parecen tener fiebre, pero tienen dolores y molestias. Las personas sienten que ya no son tan flexibles como antes. Otras personas pueden tener algunas manifestaciones en la piel o un sarpullido... un enrojecimiento de los dedos de los pies que aparece repentinamente pero que desaparece con el tiempo. Hay personas cuya pérdida del gusto y del olfato puede tardar bastante en remitir."
Schaffner agregó que parece haber una variación muy sustancial entre estas personas.
En junio, la Oficina del Censo de EE. UU. agregó preguntas sobre COVID prolongado en su Encuesta de pulso doméstico para averiguar cuántas personas se vieron afectadas.
Encontró que se estima que al menos 16 millones de personas de entre 18 y 65 años sufren de COVID prolongado. Al menos entre el 10 y el 30 por ciento de la población desarrollará la enfermedad después de contraer el coronavirus.
Los datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades han encontrado que el 70 por ciento de las personas en los EE. UU. han contraído COVID-19. Esto significa que el 24,1 por ciento de ellos puede haber tenido COVID durante mucho tiempo, lo que equivale a 34 millones de personas en edad laboral.
Empeoramiento de las perspectivas
El informe Brookings advierte que"estos impactos pueden empeorar con el tiempo si EE. UU. no toma las medidas políticas necesarias".
David Cutler, economista de la salud y profesor de la Universidad de Harvard, estima que la enfermedad podría costarle al país 3,7 billones de dólares. Sus hallazgos sobre el número de personas sin trabajo y el costo fueron similares a los de la Institución Brookings.
En su informe,"El costo económico del COVID prolongado: una actualización", Cutler analizó el costo de tener COVID prolongado, la pérdida de calidad de vida, la pérdida de ingresos y los gastos médicos.
Su estudio citó investigaciones que indican que del 12 al 17 por ciento de los pacientes con COVID-19 todavía experimentan tres o más síntomas 12 semanas después del inicio, y que la reducción de la fuerza laboral entre aquellos con un deterioro significativo es del 70 por ciento.
Usando los casos de COVID-19 y la cantidad de personas en la fuerza laboral, Cutler estimó que 3.5 millones de personas están sin trabajo debido a la larga duración del COVID por un costo salarial perdido de cinco años de $ 1 billón, o alrededor de $ 200 mil millones al año.
Cutler escribió:"El costo total del COVID prolongado es de $3.7 billones, el 59 por ciento del costo es pérdida de calidad de vida; el resto son ingresos reducidos y mayores gastos médicos. El monto total es de aproximadamente $ 11,000 por persona."Agregó que"la enormidad de estos costos implica que se necesitan con urgencia políticas para abordar el COVID prolongado".
Los médicos y los funcionarios de salud pública todavía están investigando el COVID prolongado, incluido cuánto dura y cómo afecta la salud de las diferentes personas. Todavía no existe un tratamiento estandarizado para ello.
Los datos del Departamento de Trabajo de EE. UU. también muestran que actualmente hay alrededor de 600 000 trabajadores menos que los que había en la fuerza laboral en 2000. Esto podría deberse a enfermedades.